Communication
Exécutive
Pour Dirigeants
Seniors
On prépare les dirigeants à communiquer avec une précision, une maîtrise et une autorité qui inspire confiance.
Our Mission
Si vous occupez un poste de direction et que vos propos ne sont pas perçus avec l'autorité que votre fonction exige, le problème tient rarement à votre expertise : c'est la manière dont cette expertise est communiquée sous pression qui compte.
La Méthode Demoria™ développe une clarté qui capte l’attention, une maîtrise qui tient sous pression, et une autorité crédible qui donne à votre leadership un poids réel lorsque les enjeux sont élevés.
Le Cercle Demoria
Programme en ligne de 12 semaines en communication exécutive, conçu pour les cadres supérieurs qui ont besoin de plus de clarté, de maîtrise et d’autorité crédible lorsque les enjeux sont élevés.
12 semaines | En ligne | Sur candidature
Conçu pour les dirigeants dont les fonctions exigent plus que de l’expertise seule, le programme développe les comportements de communication qui instaurent rapidement la confiance, tiennent sous pression et portent une autorité dans les moments décisifs.
Le Cercle Demoria
Programme en ligne de 12 semaines en communication exécutive, conçu pour les cadres supérieurs qui ont besoin de plus de clarté, de maîtrise et d’autorité crédible lorsque les enjeux sont élevés.
Conçu pour les dirigeants dont les fonctions exigent plus que de l’expertise seule, le programme développe les comportements de communication qui instaurent rapidement la confiance, tiennent sous pression et portent une autorité dans les moments décisifs.
12 semaines | En ligne | Sur candidature
01
Base de communication
DIAGNOSTIC
Évaluation des schémas de communication actuels, identification des points de blocage et construction d'un plan personnalisé aligné avec votre rôle, votre contexte et vos enjeux stratégiques.
02
Précision du Message
CLARTÉ
Entraînement à une communication concise et structurée, qui se comprend immédiatement, circule clairement et renforce la crédibilité exécutive.
03
Présence Exécutive
AUTORITÉ & PRÉSENCE
Renforcement de la voix, du rythme, du non-verbal et de la prestance pour projeter crédibilité, stabilité et autorité exécutive.
04
Persuasion Stratégique
CONFIANCE & INFLUENCE
Apprentissage de cadres persuasifs, de lecture des dynamiques en temps réel, de construction de la confiance et d'alignement des parties prenantes de haut niveau.
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05
Maîtrise Sous Pression
MAÎTRISE
Développement de réponses calmes et précises sous pression, face au challenge, à l’opposition, à l’interruption et dans les conversations difficiles.
06
Intégration en Situation
INTÉGRATION
Application du système complet en scénarios réalistes et transformation des progrès en habitudes durables de communication exécutive.
MÉTHODE DEMORIA™
Comment Fonctionne la Méthode
Système de Développement Personnalisé
DIAGNOSTIC · STRATÉGIE · SUIVI
Un système personnalisé et mesurable pour développer une communication alignée avec les exigences spécifiques de votre rôle.
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Système de Développement Personnalisé
DIAGNOSTIC · STRATÉGIE · SUIVI
Un système personnalisé et mesurable pour développer une communication alignée avec les exigences spécifiques de votre rôle.
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02
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Science Comportementale Appliquée
ISOLER · CORRIGER · INTÉGRER
Une communication entraînée par la précision, la répétition et une pratique testée sous pression.
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03
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Transfert des Compétences en Situation Réelle
STRATÉGIQUE · RELATIONNEL · PUBLIC
Les compétences développées en formation sont transférées dans les exigences clés de communication du leadership.
Recommandé par les dirigeants de...
Le Cercle Demoria
s’adresse aux dirigeants dont la communication a des conséquences réelles.
Vous évoluez dans des environnements où la confiance, l’alignement et les décisions se jouent dans la manière dont vous communiquez.
Votre réflexion est solide, mais votre manière de vous exprimer ne reflète pas toujours le poids de votre rôle.
Vous voulez plus de clarté, de maîtrise et d’autorité lorsque l’exigence est élevée.
Vous devez mener des conversations importantes sans vous disperser, sans atténuer votre message ni perdre votre audience.
Vous êtes prêt·e à un développement rigoureux qui renforce votre manière de penser, de parler et de vous présenter sous pression.
Ce n’est pas pour un accompagnement superficiel.
Ce n’est pas pour un vernis superficiel sans transformation comportementale réelle.
Ce n’est pas pour de l’encouragement à la place d’un feedback direct.
Ce n’est pas pour des rôles où la communication a peu de conséquences.
Ce n’est pas pour les personnes qui ne sont pas disposées à s'entraîner de manière ciblée et à se perfectionner sous pression.
Ce n’est pas pour des dirigeants qui communiquent déjà avec une autorité claire dans les moments critiques.
ARRÊTEZ DE PARAÎTRE MOINS EXPÉRIMENTÉ QUE VOUS NE L’ÊTES
Quand votre propos est trop long, trop atténué ou trop facilement dilué, votre autorité s’érode. Développez la clarté, la concision et la maîtrise de votre expression qui donnent à votre message le poids que votre rôle exige
SOYEZ LA PERSONNE EN QUI ON A CONFIANCE
Le leadership à forts enjeux exige plus qu’une pensée solide. Développez une autorité calme qui tient sous pression, répond directement au challenge et instaure la confiance dans les moments décisifs.
MENEZ LES CONVERSATIONS VERS DES RÉSULTATS PLUS CLAIRS
Quand la communication manque de précision, les réunions s’étirent et les décisions s’affaiblissent. Apprenez à mener vos présentations et vos conversations difficiles avec la clarté qui crée de l’alignement, de l’élan et des prochaines étapes claires.
Technology • Finance • Healthcare • Manufacturing • Retail • Hospitality • Education • Non-Profit • Government • Construction • Transportation • Media & Entertainment • Energy • Consulting • Legal • Marketing • Sales • Human Resources • & MORE • Technology • Finance • Healthcare • Manufacturing • Retail • Hospitality • Education • Non-Profit • Government • Construction • Transportation • Media & Entertainment •
DESIGNED FOR C-SUITE & EXECUTIVES
ACROSS INDUSTRIES
For high-stakes leaders whose words shape outcomes
Our clients are already high-performing. What they want is not generic communication training, but the clarity, authority, and composure to lead decisively in moments where trust, judgement, and presence matter most.
Le Cercle Demoria™ s’adresse aux dirigeants dont la communication a des conséquences réelles.
Vous évoluez dans des environnements où la confiance, l’alignement et les décisions se jouent dans la manière dont vous communiquez.
Votre réflexion est solide, mais votre manière de vous exprimer ne reflète pas toujours le poids de votre rôle.
Vous voulez plus de clarté, de maîtrise et d’autorité lorsque l’exigence est élevée.
Ce n’est pas pour les personnes qui ne sont pas disposées à s'entraîner de manière ciblée et à se perfectionner sous pression.
Vous êtes prêt·e à un développement rigoureux qui renforce votre manière de penser, de parler et de vous présenter sous pression.
Ce n’est pas pour un accompagnement superficiel.
Ce n’est pas pour un vernis superficiel sans transformation comportementale réelle.
Ce n’est pas pour de l’encouragement à la place d’un feedback direct.
Ce n’est pas pour des rôles où la communication a peu de conséquences.
Ce n’est pas pour les personnes qui ne sont pas disposées à s'entraîner de manière ciblée et à se perfectionner sous pression.
Ce n’est pas pour des dirigeants qui communiquent déjà avec une autorité claire dans les moments critiques.
Laetitia Valstar
CEO and Co-Founder of Demoria
Soumettre une demande pour se former avec Demoria
Un nombre limité de dirigeants est invité chaque trimestre à se former avec nous. Soumettez votre demande afin que votre candidature soit examinée.
Les candidatures sont évaluées en fonction de l'adéquation du profil, du poste et de la disposition à suivre un parcours de développement rigoureux.
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Un nombre limité de dirigeants est invité chaque trimestre à se former avec nous. Soumettez votre demande afin que votre candidature soit examinée.
Les candidatures sont évaluées en fonction de l'adéquation du profil, du poste et de la disposition à suivre un parcours de développement rigoureux.